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　　贝拉公共管理学院近日与联合国开发计划署(UNDP)莫桑比克办公室合作，启动 “非洲公共治理能力提升” 项目，计划三年内为莫桑比克 50 个地方政府培训 1000 名公务员，同时开发 “基层治理数字化平台”，提升政府服务效率，助力非洲治理现代化。

　　该项目依托学院行政管理系，团队整合公共管理学、政治学、数字技术等多学科力量，针对非洲基层治理效率低的问题，开发 “政务服务一站通” 平台，整合户籍登记、社保办理、农业补贴申请等功能，村民可通过手机 APP 办理业务，避免往返奔波，目前已在贝拉市 10 个社区试点应用，政务办理时间缩短 70%;同时设计 “公共政策评估体系”，通过大数据分析政策实施效果，为政府决策提供依据，去年完成的《莫桑比克农村教育政策评估报告》获 UNDP 推广。

　　UNDP 为项目提供 70 万欧元资助，支持培训教材开发与平台建设，同时派遣 15 名公共管理专家参与指导。学院设有行政管理、公共事业管理、政治学与行政学 3 个专业，与南非开普敦大学政府管理学院合作开设 “双学位项目”，每年选派 10 名学生赴南深造。校园生活中，学院定期举办 “公共管理论坛”，去年邀请 12 国专家探讨非洲自贸区对政府治理的影响;同时开展 “政务实习” 活动，学生进入地方政府参与政策制定，去年累计提交政策建议 80 余条。国际学生中心为来自布基纳法索、马里的留学生提供 “非洲公共治理政策” 培训，帮助适应本土治理环境。“好的治理能让发展成果惠及更多人，” 来自布基纳法索的行政管理专业学生阿米娜・迪亚洛说，“我们开发的平台，让农村老人不用再步行几十公里办理社保。”

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